Le régime volontaire d’épargne-retraite (RVER) est un nouvel outil de planification que le gouvernement du Québec a l’intention d’implanter au Québec. Nous sommes toujours en attente de de ce projet de loi!
En attendant, nous pourrons vous donner quelques détails sur ces régimes :
Le RVER ressemble à un REER collectif. Les entreprises qui emploient plus de 5 employés et qui n’offrent pas un régime de retraite doivent mettre un place un RVER. Les contributions de l’employé et de l’employeur sont volontaires.
L’employé est automatiquement inscrit au RVER et une contribution sera prélevée directement sur son salaire. Comme la contribution est volontaire, l’employé peut se désinscrire en tout temps.
L’employeur est tenu d’offrir le RVER aux employés mais n’est pas tenu de contribuer.
Ces régimes auront des frais d’administration faibles et seront faciles à mettre en place et administrer.
Le RVER n’est pas en vigueur actuellement et vous n’avez aucune obligation au 1er Janvier 2014.
Dès que la loi sera adoptée, je communiquerai avec vous pour vous présenter les détails et les solutions disponibles afin de faciliter la mise en place de ce régime.
Si vous avez des questions, concernant les RVER ou les régimes de retraite merci de me contacter.
Meilleures salutations,