Avantage volontaire
Un avantage social obligatoire est offert soit par votre employeur (assurance collective) ou par le gouvernement (soins de santé, pension de vieillesse…). Un avantage volontaire est une solution à laquelle vous adhérez volontairement.
Le concept d’avantages sociaux volontaires implique une analyse des protections dont vous bénéficiez pour les compléter par un abri additionnel. Si votre employeur n’offre aucune protection ou si vous êtes un travailleur autonome, le concept d’avantage volontaire prend plus d’importance. Il s’agit d’une prise en charge de la gestion des risques personnels pour vous et votre famille.
Chaque personne ou famille a des besoins spécifiques, l’employeur offre souvent des protections minimales en assurance vie, vous pouvez compléter ce besoin par des protections d’assurance vie personnelle. La protection d’assurance invalidité peut être limitée et ne convient pas aux plus hauts salariés d’une entreprise. Ces derniers pourront combler ce manque par la souscription d’une assurance invalidité qui couvrira la partie du salaire non assuré par l’assurance collective. Les régimes d’assurance collective offrent rarement une protection contre les maladies graves et les soins de longue, nous avons les produits qui sauront combler ces lacunes.
Mêlez-vous de vos affaires ! Établissez votre plan de gestion des risques personnels avec l’un de nos conseillers.